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Benefícios e vantagens

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Benefícios

Somos uma Companhia inspirada nas pessoas. As pessoas estão no centro de tudo aquilo que fazemos.  Procuramos promover um estilo de vida saudável dentro e fora do local de trabalho.  

A nossa cultura baseia-se nos nossos valores enraizados no respeito: por nós próprios, pelos outros, pela diversidade e pelo futuro. 

Os nossos métodos de trabalho juntamente com um ambiente flexível permitem-nos adaptar ao mundo em constante mudança.  

Promover um ambiente inclusivo ajuda-nos a viver o nosso propósito e valores todos os dias.

Equilíbrio entre vida profissional
Equilíbrio entre vida profissional
Equilíbrio entre vida profissional

Apoiamos um ambiente de trabalho flexível. Os Colaboradores podem acordar com as suas Chefias quando, onde e como realizam o trabalho de forma a permitir um melhor equilíbrio entre as necessidades pessoais e as exigências do negócio. Acreditamos na responsabilidade individual, oportunidade e autonomia.

Ambiente de trabalho
Ambiente de trabalho
Ambiente de trabalho

Temos cerca de 328.000 Colaboradores e 418 fábricas em 86 países em todo mundo. Acima de tudo, asseguramo-nos de que os nossos locais de trabalho são seguros e saudáveis para todos as pessoas.

Estrutura de saúde
Estrutura de saúde
Estrutura de saúde

Ajudamos os nossos Colaboradores a tomar decisões mais conscientes sobre a sua saúde, a assumir responsabilidade pessoal e a optar por viver e trabalhar de uma forma mais segura e saudável.

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Proteção da Parentalidade

A nossa Política global de Proteção da Maternidade é um dos programas, dentro do seu género, mais progressivo no mercado.  

Esta prevê a proteção na maternidade para todos os principais cuidadores do recém-nascido, incluindo os pais e pais adotivos. Isto significa pelo menos 14 semanas de licença de maternidade paga e o direito a prolongar a licença até 6 meses. A política abrange a proteção do emprego e da não descriminação, um ambiente de trabalho saudável e favorável ao aleitamento materno, bem como, medidas de trabalho flexíveis.   

Para além da licença de maternidade até aos 6 meses, horário flexível e pausas para amamentação temos cerca de 302 salas de amamentação nos diferentes locais de trabalho em todo o mundo. 

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Carreiras Duplas

As carreiras duplas têm vindo a ser cada vez mais a norma nas famílias. Podem ser locais ou expatriados, e podem ter que assumir compromissos de tempos a tempos, mas nós fazemos o nosso melhor para facilitar movimentos de carreira conjuntos sempre que possível. 

A Nestlé juntamente com outras empresas multinacionais lançou a Rede Internacional de Carreira Dupla (IDCN) para apoiar os cônjuges a procurar emprego local e integração profissional no novo país. Tendo vários locais em todo o mundo, o IDCN também providencia aconselhamento, contactos e suporte. Mais informações sobre o IDCN.

Recompensas

A Nestlé oferece um pacote atrativo de remuneração total, constituído por um salário competitivo e remuneração variável orientada para o desempenho em troca do seu contributo para o nosso sucesso. 

Para além destas recompensas financeiras, oferecemos muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento pessoal que o irão ajudar a alcançar todo o seu potencial, como uma carreira internacional que contribuirá para a sua experiência e conhecimento. 

Obviamente, o nosso pacote de remuneração  total varia localmente de modo a refletir as diferentes aspirações dos candidatos e para ir ao encontro daquilo que os nossos Colaboradores valorizam em todo o mundo. Enquanto empresa global, diversificada e dinâmica, oferecemos muitas oportunidades interessantes e um pacote de remuneração total que corresponda. 

Somos uma empresa inspirada nas pessoas. As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Procuramos promover um estilo de vida saudável dentro e fora do trabalho, sempre que possível. 

A nossa cultura baseia-se nos nossos valores enraizados no respeito: por nós próprios, pelos outros, pela diversidade e pelo futuro. 

Os nossos métodos de trabalho juntamente com um ambiente flexível permitem-nos adaptar ao mundo em constante mudança.  

Promover um ambiente inclusivo ajuda-nos a viver o nosso propósito e valores todos os dias.