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Desenvolvimento de carreira

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Desenvolvimento de Carreira

Na Nestlé ajudamos no desenvolvimento profissional dos nossos Colaboradores. Tanto tu como a tua Carreira são importantes para nós. 

Temos plena consciência do valor dos nossos Colaboradores e sabemos que são quem nos diferencia e quem nos possibilita ter sucesso ano após ano. 

Conseguimos atingir os nossos objetivos enquanto Empresa porque os objetivos individuais são alcançados.  

Na Nestlé temos uma cultura de elevada performance que enfatiza a diversidade, a inovação e o crescimento, permitindo o desenvolvimento dos Colaboradores e da Empresa. 

A honestidade, a transparência e a abertura com os nossos Colaboradores através de reuniões de Check-In regulares permitem-nos ser uma Empresa de elevada performance e em contínuo desenvolvimento. Focamo-nos em dar apoio aos nossos Colaboradores apoiando-os com coaching, feedback e reconhecimento frequente. 

Na Nestlé os Colaboradores têm liberdade de ação, desenvolvendo as responsabilidades inerentes à função que desempenham e tendo a oportunidade de progredirem na Carreira.

Coaching & Mentoring
Coaching & Mentoring
Coaching & Mentoring

A Nestlé oferece coaching profissional através de uma extensa rede de formadores internos e externo. Na Empresa disponibiliza-se diariamente ferramentas e metodologias de   coaching para todos os Colaboradores.

Modelo de Aprendizagem   70/20/10
Modelo de Aprendizagem 70/20/10
Modelo de Aprendizagem 70/20/10

70% da aprendizagem acontece a partir da experiência; 20% provém do feedback, coaching ou mentoring que recebemos e 10% da formação (e-learnings, conferências ou formação em sala).

Na Nestlé, os resultados finais e os meios mobilizados para os atingir são igualmente importantes. Valorizamos Colaboradores que atingem os resultados segundo a nossa cultura de desempenho e que atuem de acordo com os nossos princípios, dos quais se destacam: